尊敬的客户：

　　您好！作为一家的人力资源服务许可证代办公司，我们深知在当前激烈的市场竞争中，拥有合法合规的人力资源许可证是企业稳步发展的重要保障。为了帮助您更好地了解上海人力资源许可证的申请流程及所需资料，我们特别整理了详细的信息，以便您更全面地掌握相关知识。

　　一、上海人力资源许可证申请详细流程

　　1. 自查准备

　　在正式申请之前，建议您先进行一次自查，确保企业符合申请条件，并进行必要的整改和补充。比如，检查企业是否已完成了公司注册、董事会设立、人员配备等各项必备条件。

　　自查企业规范性文件

　　自查申请条件

　　自查管理体系

　　2. 资料准备

　　为了顺利获得上海人力资源许可证，准备充分的申请材料至关重要。

　　3. 填报申请表

　　填写《上海市人力资源服务许可证申请表》，确保各项信息真实、准确、完整。并按要求附上以上准备好的申请材料。

　　4. 递交申请材料

　　将填好的申请表及所需材料一同递交至上海市人力资源和社会保障局。请注意，递交时务必将材料分类、整理好，并按要求装订成册。

　　5. 材料审核

　　上海市人力资源和社会保障局对提交的申请材料进行核对和审核。如果发现问题或需要补充材料，将会通知您进行补正。

　　6. 证书领取

　　经审核合格后，上海市人力资源和社会保障局将颁发人力资源许可证，并通知您前来领取。请您务必携带相关身份证明材料前往，领取证件并登记。

　　二、新办资料介绍

　　针对新办企业，我们还特别提供一份详细的新办资料介绍，帮助您全面掌握所需资料，有针对性地开展准备工作。

　　1. 企业法人营业执照

　　法人营业执照原件及复印件，用于核实企业的合法性。

　　法人身份证明文件原件及复印件。

　　2. 企业章程

　　企业章程是企业组织结构和运作方式的基本依据，需按照上海市相关规定制定并加盖公司公章。

　　3. 董事会决议

　　董事会决议是公司章程的具体落实，需加盖公司章，并提供原件及复印件。

　　4. 组织结构及设置岗位目录

　　详细列出企业组织结构和设置的各个岗位及职责，并加盖公司章，提供原件及复印件。

　　5. 用工合同样本

　　提供企业用工合同样本，用于核实企业的用工规范和人力资源管理制度。

　　以上仅为部分资料介绍，实际情况可能因企业类型、申请条件等不同而有所差异。如果您需要更加详细的资料清单和申请指引，欢迎联系我们进行咨询。

　　通过本文，相信您已经对上海人力资源许可证的申请流程和新办资料有了更深入的了解。我们将倾情为您提供高效、的代办服务，助您顺利获得许可证，为企业发展保驾护航！

　　财立来（上海）财务咨询有限公司业务二部