上海劳务派遣许可证新办前置要求

　　尊敬的客户，非常感谢您对财立来（上海）财务咨询有限公司的关注和支持。作为一家专注于劳务派遣许可证代办的公司，我们了解您对劳务派遣许可证新办前置要求的关注和需求。以下是一份详细的要求清单，我们希望能为您提供准确的信息和一站式的解决方案。

　　一、申请材料准备

　　1. 法定代表人身份证明：提供法定代表人的有效身份证原件及复印件。

　　2. 企业法人资格证明：提供企业工商营业执照副本复印件、税务登记证复印件、组织机构代码证复印件。

　　3. 劳动合同及工资缴纳证明：提供用工单位与劳务派遣人员签订的劳动合同、劳务派遣协议及相关工资缴纳证明。

　　4. 经济实力证明：提供企业近三年的财务报表、纳税申报表及银行资信证明。

　　二、申请流程

　　1. 提供材料：客户准备并提供上述申请材料。

　　2. 审核材料：我司业务二部将对客户提供的材料进行审核并进行初步评估。

　　3. 签订合同：审核通过后，双方签订委托代办合同。

　　4. 申报办理：我司业务二部将按照相关规定，代客户向上海市劳动保障部门申报办理许可证。

　　5. 审核结果：申报办理后，劳动保障部门将进行审查，审查结果将以书面形式通知客户。

　　三、可能忽略的细节和知识

　　1. 派遣用工要求：劳务派遣单位需严格按照法律法规和规章制度，确保用工单位和派遣人员的合法权益。

　　2. 许可证有效期：劳务派遣许可证的有效期为三年，过期后需要重新办理。

　　3. 审核时限：根据相关规定，劳动保障部门在接到申请材料后，应当在20个工作日内作出是否核发许可证的决定。

　　4. 法律咨询：劳务派遣许可证办理涉及的相关法律法规较为复杂，建议客户在办理前咨询律师，以确保申请的顺利进行。

　　在劳务派遣许可证代办过程中，财立来（上海）财务咨询有限公司业务二部将全程提供的咨询和代办服务，确保您的事务顺利进行。如果您需要更详细的信息或有其他疑问，请随时联系我们，我们将尽快为您解答。