上海实操办理劳务派遣经营许可证手续

　　上海办理劳务派遣行政许可

　　一、适用范围本指南适用于经营劳务派遣业务的行政许可

　　二、事项名称和代码劳务派遣经营许可（市局许可编码：1271、区局许可编码：5675）

　　三、办理依据1、劳动合同法（***令第65号）2、全国人民代表大会常务委员会关于修改《劳动合同法》的决定（2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议通过）3、《劳务派遣行政许可实施办法》（人力资源和社会保障部令第19号）

　　劳务派遣许可办事指南

　　一、审批条件

　　（一）准予批准的条件

　　经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

　　1、注册资本不低于人民币200万元；

　　2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

　　3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

　　4、法律、行政法规规定的其他条件。

　　经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

　　（二）不予批准的情形

　　申请人不符合以上条件的，或者不能提供证明以上条件的书面申请材料。

　　什么是劳务派遣

　　劳务派遣是指派遣单位按照用工单位的需求，和用工单位签订派遣协议，将与之成立劳动合同关系的劳动者被派往用工单位，受派劳动者在用工单位的指挥和管理下提供劳动或服务，派遣单位从用工单位获得派遣费，并向被派遣劳动者支付劳动报酬的一种特殊的劳动形态。

　　2012年12月28日，第十一届全国人大常委会对《劳动合同法》作出修订：“经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可”;2013年6月，人力资源和社会保障部颁布了《劳务派遣行政许可实施办法》，自2013年7月1日起施行;2014年1月24日，人力资源和社会保障部又颁布了《劳务派遣暂行规定》，自2014年3月1日起施行。