上海新申请劳务派遣经营许可证相关流程

　　上海办理劳务派遣行政许可

　　一、适用范围本指南适用于经营劳务派遣业务的行政许可

　　二、事项名称和代码劳务派遣经营许可（市局许可编码：1271、区局许可编码：5675）

　　三、办理依据1、劳动合同法（***令第65号）2、全国人民代表大会常务委员会关于修改《劳动合同法》的决定（2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议通过）3、《劳务派遣行政许可实施办法》（人力资源和社会保障部令第19号）

　　劳务派遣经营许可证办理所需资料：

　　1、工商营业执照正副本；

　　2、企业章程以及验资报告或财务审计报告；

　　3、劳务派遣信息管理系统；

　　4、劳务派遣经营许可证申请书；

　　5、拟定与用人单位签订的劳务派遣协议；

　　6、经营场所的房产证或租赁使用证明；

　　7、劳务派遣企业管理制度。

　　首先是劳务派遣资质办理条件中的注册资本：

　　原《劳务派遣实施办法》规定注册资本不得少于200w，《指导意见》中已变更为由“注册资本”变为了“实缴资本”。

　　根据公司法相关法律规定，一般公司在设立时只需认缴资本即可，无需事先实缴资本，此处的“实缴资本”实际大大提高了准入资格。

　　经营场所：以前对于劳务派遣经营场所只是规定与开展业务相适应的固定的经营场所，12月1日开始，劳务派遣资质办理对经营场所的面积做出了明确规定，总公司：不少于100平方米的独立办公服务场所；分公司：不少于50平方米的独立办公服务场所。

　　设施方面：以前劳务派遣资质中规定只要有与开展业务相适应的固定的设施即可，目前已变更为要对开展业务的必备设施做出了明确规定，要求必备电脑、打印机、复印机、、档案柜、网络设备和网络服务等基本办公设施。

　　规章制度：对相关管理人员的职业以及法律素养提出了要求，劳务派遣资质办理条件中要求参加从事劳务派遣业务必备的法律法规政策等知识技能培训和职业技能等级认定。