上海劳务派遣经营许可证办理审批时间要一个月

　　注册公司之劳务派遣作为一种重要的人才调用方式应用越来越广泛，发展越来越。当然经营劳务派遣业务也是有很多条件的。

　　经营注册公司之劳务派遣业务首要条件就是需要办理劳务派遣资质，也就是劳务派遣许可证方可经营，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。那么申请经营劳务派遣需要哪些条件呢？是注册资本不少于200万，其次要有与开展业务相适应的固定经营场所和设施，以及与符合法律、行政法规的劳务派遣管理制度。申请劳务派遣许可证所需的材料如下：劳务派遣经营许可申请书，营业执照，法定代表人身份证明，公司章程以及验资机构出具的验资证明，劳务派遣管理制度，经营场所的使用证明以及与开展业务相关的办公设备设施及信息管理系统等清单。许可机关受理申请材料审查，根据法定程序需要对内容实质审查时应当派两名工作人员进行核查。一般二十个工作日内出行政许可决定，之后五个工作日便可领取劳务派遣经营许可证。劳务派遣许可证有效期为三年，由人力资源社会保障部门统一发放和管理。劳务派遣实质是赚取用工单位和劳动者之间的差价，实行差额征税。需要注意的是差额征税只能开具增值税普通发票。

　　劳务派遣经营许可证审批流程如下：

　　1、受理阶段：对申请人提交的申请材料进行初步审查，并告知是否受理。

　　2、勘验勘查阶段：对受理申请项目进行实地勘验勘查，组织相关部门进行评审，提出审查意见，形成结论。

　　3、作出决定阶段：审核相关材料，作出是否许可决定。

　　4、送达阶段：送达许可决定及许可证照等，并开展定期不定期检查，根据检查情况，依法采取相关处置措施。

　　劳务派遣经营许可证所需申请材料：

　　1.开设职业介绍所的申请书。

　　2.开设职业介绍所和劳工介绍所的申请表。

　　3.有关部门出具的有关证明材料：

　　①营利性职业介绍所必须有经工商部门批准的组织名称的公告。

　　②协会的性质必须经民政部门认证，以允许成立私人非企业单位。

　　③事业单位必须具有行政主管部门出具的设立文件和设立文件。

　　4.有明确的业务范围，机构章程和管理制度；有独立的财务报表系统。

　　5.企业必须有固定的场所，必要的办公设施以及该场所的使用证明（房地产证明或租赁合同的副本）。

　　6.和证明。

　　7.员工“身份证”复印件和学历证书。

　　8.职业指导“资格证书”和员工复印件；3张一英寸的组织负责人照片（张贴在申请表上的位置）